Urteil: Verfall von Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers – Kündigung

Urteil: Verfall von Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers – Kündigung

Urteil 9 AZR 321/16 vom 19.02.2019

Quelle: www.bundesarbeitsgericht.de/

Nico